社会保険労務士法人ほし事務所
コンピデンシ人事モデル
ｺﾝﾋﾟﾃﾝｼｰ人事ﾓﾃﾞﾙ
社員に期待する能力基準を｢保有｣から｢発揮｣へと変容し､業績にﾘﾝｸする実証的な行動基準を軸とした人事ﾓﾃﾞﾙを構築します｡


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