社会保険労務士法人ほし事務所
人事コンサルタント養成講座賃金塾のご案内
｢第7期賃金塾｣説明会のご案内
　　　　　　　　　　　　　　〜人事ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ養成講座のお知らせ〜
 
社労士の皆さん､こんにちは!　

ｺﾛﾅ禍の中で約3年が経過しましたが､お元気で仕事に頑張っておられることと思います｡ﾜｸﾁﾝやﾏｽｸなど自己防衛手段の効果で､全国的に感染者は低下の様相を呈し､経済活動も再動してきております｡社会活動や経済活動はWithｺﾛﾅを前提に動かざるを得ない状況となっております｡

 

｢賃金塾｣は今まで福岡賃金塾(第6期完了)､鹿児島賃金塾､宮崎賃金塾､大阪賃金塾､東京賃金塾(ｺﾛﾅにより中断中)と開催してまいりました｡　第6期福岡賃金塾も中断をはさみましたが､令和3年5月には何とか完結いたしました｡第6期賃金塾終了より1年半余りを経過し､Withｺﾛﾅの環境の中､賃金塾を始めてくれという声もあり､令和5年1月より｢第7期賃金塾｣をｽﾀｰﾄさせることにしました｡

　従来の賃金塾は賃金制度1年､人事･評価制度1年の計2年(24月)をもって1期を構成しておりましたが､第7期賃金塾から賃金10月､人事･評価制度8月の計1年6月に内容を凝縮して塾の期間を短縮しました｡

 

　賃金･賞与を含むｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ業務に興味をお持ちの皆さんに人事ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ養成講座｢第7期賃金塾｣のご案内を申し上げます｡　我々､社会保険労務士は企業経営の人的資源管理のお手伝いをすることが業務目的であり､社員がﾏｽﾞﾛｰのいう上位欲求を求めて行動するための土台づくり､いわゆる処遇制度の構築は企業が切実に求めているところであります｡
しかしながら､この企業の求めに応じたお手伝いできるﾉｳﾊｳを持った社会保険労務士は非常に少なく､税理士､会計士を含めた会計事務所やｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ会社または自称ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄなるものに市場を侵食されているのが実情であります｡

 

　私は経営資源のうち｢人｣に特化した専門業務を行う社会保険労務士こそ､これらの企業期待を担う使命があると確信しております｡　私の約30年間に及ぶ企業ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験から得たｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞﾉｳﾊｳの全てを､｢賃金塾｣を通じて､今後ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞを志す意欲ある社会保険労務士の皆さんに公開しております｡
　意欲ある方の説明会への参加をお待ちしています｡

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