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労働基準法の改正案について
2008-11-14 (Fri) 14:48
現在、労働基準法の一部改正案が国会において継続審議されていますが、その内容を簡単に紹介しておきます。
●月８０時間を超える時間外労働について割増賃金の率を５０％に引き上げ
（月６０時間に修正される見込みです）
（月６０時間に修正される見込みです）
※中小企業には当分の間適用猶予
※引き上げ分の割増賃金の支払に代えて有給の休日付与も可
●年次有給休暇について、５日分は時間単位での取得を可能とする
※労使協定により定めることが必要
厚生労働省発表（平成19年3月13日）
www.mhlw.go.jp/houdou/2007/03/h0313-4.html
※労使協定により定めることが必要
厚生労働省発表（平成19年3月13日）
www.mhlw.go.jp/houdou/2007/03/h0313-4.html
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がんばる君
人事制度構築に必要な人事評価制度。企業のあるべき姿を具体的な数字に落としこむには、精度の高い数値のシュミレーションを含んだ作業が必要です。この様な企業経営者が知りたいことを、素早く更に多岐にわたってサポートするシステムが何よりも必要です。給与設計ソフトがんばる君は、社会保険労務士が社会保険労務士の為に作った賃金設計ソフトです。
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