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Windows11およびMicrosoft2021について
2022-06-01 (Wed) 10:13
給与設計ソフト「がんばる君」をご使用の皆様、また、ご検討の皆様へ
いつもお世話になっております。
給与設計ソフト「がんばる君」と、Windows11およびMicrosoft2021の検証も終わり
安心してご使用いただけますのでお知らせいたします。
なお、Microsoft 365(旧Microsoft Office 365 Solo)は補償できませんので
ご注意ください。
ご質問等は下記のがんばる君専門電話へお願いいします。
（有）ケイ・アール・シーほし事務所
がんばる君担当 斉藤
専門TEL 080-8385-0023
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最新版「がんばる君」について
2021-04-12 (Mon) 14:44
給与設計ソフト「がんばる君」ユーザーの皆様へ いつも給与設計ソフト「がんばる君」のご愛顧、ありがとうございます。「がんばる君」Ver4.11R01（辞令書の令和対応版）を令和3年３月に、弊社...
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出産育児一時金の制度が変わります
2009-09-16 (Wed) 07:48
平成21年10月1日以降に出産される方から、支給額と支払方法が変わります。（１）支給額・・・・・原則、42万円（現行、38万円）※平成２３年３月３１日までの措置となります。その後は、３９万円です。※産...
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改正労働基準法について
2009-09-09 (Wed) 14:15
平成２２年4月１日より改正労働基準法が施行されます。改正要旨１残業の割増率の変更○残業時間が４５時間を超える時間については「25％を超える率」○残業時間が６０時間を超える時間については「※50％以上の...
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配置転換について
2008-11-19 (Wed) 10:40
配転（配置転換）とは、同一企業内で労働者の職種または勤務場所を相当長期間（通常は１年以上）にわたって変更することをいい、長期雇用を前提とする正社員については、判例上、使用者に幅広い配転権が認められてい...
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改正パートタイム労働法について
2008-11-19 (Wed) 08:28
改正パートタイム労働法のポイントは次のとおりです。１労働基準法で文書交付による明示が義務づけられている事項（注）の他に、パートタイマーを雇い入れた際、「昇給の有無」、「退職手当の有無」、「賞与の有無」...
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労働基準法の改正案について
2008-11-14 (Fri) 14:48
現在、労働基準法の一部改正案が国会において継続審議されていますが、その内容を簡単に紹介しておきます。 ●月８０時間を超える時間外労働について割増賃金の率を５０％に引き上げ（月６０時間に修正さ...
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自己向上的なやる気ある職場風土を醸成するためには、研修や教育または訓練計画を恒常的に進めることが必要です。自社に即した人材開発システムやキャリアディべロップメントプログラムの構築を行い、社員意識の積極性を育成します。
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