モラルサーベイ Morals Survey

モラールサーベイ(従業員意識調査)

40の項目をチェックすることにより組織活性化の基本である8つのテーマで社員の意識を分析し、今後のシステム構築や見直し、研修の方向性を見出すことができます。

モラールサーベイ4

人件費のコントロール適正配分

人件費は企業経営上の大きなコストとなります。企業間競争が激化する中で、多くの企業ではその支払い能力が限られてきています。企業の目指す方向を見据えて人件費をコントロールすることにより一定の収益を確保し、そして限られた経営資源(人件費)を適正配分することにより公正な処遇を実現していくことが、もうひとつの課題といえます。

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コンピテンシー人事モデル

社員に期待する能力基準を「保有」から「発揮」へと変容し、業績にリンクする実証的な行動基準を軸とした人事モデルを構築します。
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