モラルサーベイ Morals Survey

モラールサーベイ(従業員意識調査)

40の項目をチェックすることにより組織活性化の基本である8つのテーマで社員の意識を分析し、今後のシステム構築や見直し、研修の方向性を見出すことができます。

モラールサーベイ4

人件費のコントロール適正配分

人件費は企業経営上の大きなコストとなります。企業間競争が激化する中で、多くの企業ではその支払い能力が限られてきています。企業の目指す方向を見据えて人件費をコントロールすることにより一定の収益を確保し、そして限られた経営資源(人件費)を適正配分することにより公正な処遇を実現していくことが、もうひとつの課題といえます。

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福岡第6期賃金塾の研修テーマ...

福岡第6期賃金塾の研修テーマと日程2­0­2­0­.­1­1­.­1­2­現在制度の作り方、評価基準、評価者訓練や研修のポイントなど、3­号業務には欠かせないテーマを研究していきます。今後の社労士業務展開には不可欠な分野だと思います。皆様のご参加、お待ちいたしております。開催月分土曜(1­3­:0­0­~1­7­:0­0­)研修内容(内容が相違する事があります。目安にください。)会場室名人事制度の部1­回目1­0­/3­◇中小企業人事制度の現状◇我が国の人事制度の変遷と特徴九州ビル管理室8階会議室B­2­回目1­1­/1­4­◇人事制度の基本である職能資格制度の内容◇職能資格制度の構築(職能等級フレームの作成)九州ビル管理室8階会議室B­3­回目1­2­/5­◇能力型人事評価.­.­.­
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