モラルサーベイ Morals Survey

モラールサーベイ(従業員意識調査)

40の項目をチェックすることにより組織活性化の基本である8つのテーマで社員の意識を分析し、今後のシステム構築や見直し、研修の方向性を見出すことができます。

モラールサーベイ4

人件費のコントロール適正配分

人件費は企業経営上の大きなコストとなります。企業間競争が激化する中で、多くの企業ではその支払い能力が限られてきています。企業の目指す方向を見据えて人件費をコントロールすることにより一定の収益を確保し、そして限られた経営資源(人件費)を適正配分することにより公正な処遇を実現していくことが、もうひとつの課題といえます。

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福岡第6期賃金塾

平成31年4月より福岡第6期賃金塾を開講します。(2­0­1­9­.­3­.­8­u­p­)1年目「賃金の部」で各設計の賃金構築、社員意識調査、ポイント制退職金制度の設計2年目「人事制度の部」で規程の作成、行動基準型評価表の作成等の講義となります。(詳細は、「賃金塾で研究する主な内容」を参照ください。)開催時間帯は1­3­:0­0­~1­7­:0­0­の「土曜日」となります。日程は第1回目:4月13日、第2回目:5月18日(5­/1­1­より変更)第3回目:6月15日、第4回目:7月13日、第5回目:8月3日第6回目:9月7日後は未定ご興味のある社労士の方は下記までご連絡ください。賃金塾担当(斉藤)会社携帯0­8­0­-­8­3­8­5­-­0­0­2­3­m­a­i­l­:k­r­c­@.­.­.­
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