コンピデンシ人事モデル Model

コンピテンシー人事モデル

社員に期待する能力基準を「保有」から「発揮」へと変容し、業績にリンクする実証的な行動基準を軸とした人事モデルを構築します。

コンピテンシー9

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マネジメントと研修

マネジメント研修とは組織の構成員としての基本を習得させる職場研修の基本的項目で構成されています。マネジメントも監督者から管理者、経営管理者と昇進するにつれ、その役割責任も変化していきます。
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