組織・戦略作り Construction

組織戦略創り

企業が存続、発展するためには経営理念や方針を具体的に実現するための戦略立案が欠かせません。 
社員全員が共有する戦略は企業の前進に大きな力を発揮します。

組織戦略創り8

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代表者紹介

代表者名帆士宣洋(ほしのぶひろ)U­R­L­h­t­t­p­://h­o­s­i­.­e­c­g­o­.­j­p­/学歴福岡大学経済学部経営学科卒業後、主に民間会社の営業畑を歩む経歴昭和6­3­年社会保険労務士帆士経営管理事務所を開設平成3­年(有)ケイ・アール・シーほし事務所を設立し、社員教育・人事制度の設計・評価者訓練・能力型、職務型、成果型賃金設計・職務基準の作成などを中心とした人事コンサルティングを開始主な資格社会保険労務士・行政書士・管理者研修(TWI)トレーナー・人事院方式管理者研修JSTインストラクター・TA(交流分析).­.­.­
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