代表者紹介 Representative Introduction

代表者紹介

 
 
代表者名 帆士 宣洋(ほし のぶひろ)
URL http://www.hosi.jp/
学歴 福岡大学経済学部経営学科卒業後、
主に民間会社の営業畑を歩む
経歴 昭和63年 社会保険労務士 帆士経営管理事務所を開設     
平成 3年 (有)ケイ・アール・シーほし事務所を設立し、社員教育・人事制度の設計・評価者訓練・能力型、職務型、成果型賃金設計・職務基準の作成などを中心とした人事コンサルティングを開始
主な資格 社会保険労務士・行政書士・管理者研修(TWI)トレーナー・人事院方式管理者研修JSTインストラクター・TA(交流分析)インストラクター・PST(問題解決)トレーナー・労働省認定産業カウンセラー・高年齢者雇用アドバイザー
加入団体 福岡県社会保険労務士会・福岡県行政書士会・(社)日本産業カウンセラー協会・(社)日本交流分析協会・(社)日本経営協会
講師など 中小企業大学校講師・(社)日本経営協会専任講師
北九州市登録コンサルタント・介護労働コンサルタント・福岡県高齢雇用専門相談員
その他  RKBテレビ「得する年金」ゲスト出演
日刊紙上に「人事管理シリーズ」連載

Blog Calendar

Blog Category

カウンセリング

現在のストレス環境の中、部下の悩みや問題などを解決するサポートは職場管理者の重要な役割責任です。「受容」「共感」「自己一致」といったカウンセリングマインドの理解とカウンセリング実際を体験し、職場風土の向上に役立てます。ロジャースによれば人間は成長・健康・適応に向かう衝動を持っている。人間は「自己実現に向かう有機体」であると考える。ある人の現実の経験と自己概念が不一致の状態にあるのをクライエントの状況であるとした。ロジャースによればパーソナリティ変化のためには、来談者にとって安全な心理的環境が.­.­.­
PAGETOP