階層別研修 Class Distinction

階層別研修

組織内の社員階層ごとに必要な課題を洗い出し、研修体系を構築します。
 
階層別研修2

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がんばる君

人事制度構築に必要な人事評価制度。企業のあるべき姿を具体的な数字に落としこむには、精度の高い数値のシュミレーションを含んだ作業が必要です。この様な企業経営者が知りたいことを、素早く更に多岐にわたってサポートするシステムが何よりも必要です。給与設計ソフトがんばる君は、社会保険労務士が社会保険労務士の為に作った賃金設計ソフトです。
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