社会保険労務士法人ほし事務所
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企業経営とは大きく区分すれば、マーケティング、マーチャンダイジング、プレゼンテーション、マネジメントの領域に分かれます。マネジメントの領域は他の3つを支えるための基盤になります。企業がゴーイングコンサーンとして安定、維持、発展していくための土台を強化して競合を圧倒しましょう。
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40の項目をチェックすることにより組織活性化の基本である8つのテーマで社員の意識を分析し、今後のシステム構築や見直し、研修の方向性を見出すことができます。
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人件費のコントロール適正配分
人件費は企業経営上の大きなコストとなります。企業間競争が激化する中で、多くの企業ではその支払い能力が限られてきています。企業の目指す方向を見据えて人件費をコントロールすることにより一定の収益を確保し、そして限られた経営資源(人件費)を適正配分することにより公正な処遇を実現していくことが、もうひとつの課題といえます。
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