ストレスケア Stress Care

ストレスケア

今日、「職場うつ」や「社内うつ」は公務員で10%、サラリーマンで6%の確率で発生しているといわれます。これらは組織の生産性に大きなマイナス影響を与えます。ただ、「職場うつ」や「社内うつ」は、病的な「うつ病」と異なり、組織内のソーシャルサポートがあれば改善しやすい現象です。

■ ストレスとは外部の刺激から生じる心身のゆがみに対する反応
ⅰ 過激な環境をストレッサー(ストレスの原因)
ⅱ 順応しようとする身体状態をストレス状態
ⅲ 変調をきたした身体器官の兆候をストレス反応
ⅳ 発症した疾患を汎適応症候群~という。

ストレスケア5

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サービスの全体像

人的資源を最適に活用するためには、必要とする人材(従業員)を確保し、従業員のスキルにマッチした業務を与え、その業務遂行結果を評価し処遇するというように3­者が密接に関連していなければなりません。また、業務遂行上整備すべき労働条件や給与以外の付加的な給与である福利厚生も、3者を下支えするものとして必要となります。当事務所では、この4つの領域をトータルにサポートします。
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